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废掉一个HR最隐蔽的方式,就是让他瞎忙

人力资源管理  · 公众号  · 职场  · 2019-07-16 18:15
编辑:人力君作者: 丁路遥来源:智联招聘HR公会(ID:clubhr),本文已获授权。正文共 2857 字 ,预计阅读时间  8 分钟你是否也陷入了忙碌陷阱?——人力君2019年的上半年已经过去了,HR群里有人吐槽自己这半年是掉进了“忙碌陷阱”:找简历、邀约面试、员工离职面谈、统计考勤与各类薪酬报表……总之忙得不亦乐乎,可结束后想想,又好像什么事也没做成,也没得到任何实质性的长进。作家李尚龙说:“在大城市里,搞废一个人的方式特别简单。给你一个安静狭小的空间,给你一根网线,最好再加一个外卖电话。好了,你开始废了。”而我想说:在一家公司,废掉一个HR最隐蔽的方式就是让他瞎忙。1有一种努力,叫“瞎忙”最近有个HR朋友向我抱怨说:自己做 ………………………………

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