那些职场上激励与惩罚的艺术，你了解吗？

来源：思齐俱乐部，作者丨叶韬用一生逗乐上帝的绩效实践者。关注职场上，特别是以销售和市场主导的药企里，人员管理是一门复杂的艺术，以至于很多药企都分化出“绩效部”这样一个单独的部门来负责整个企业的管理。其实在上下级关系处理中，有一些技巧可以追寻。本文将分为四部分，为各位会员们展现一下职场上管理的艺术。01要加薪 前一阵子，微软的组织行为专家Matt wallaert来北京，在一个人力资源平台上做了关于组织行为研究的分享，让我听了大为兴奋。 Matt wallaert是一个女权主义者，没事老搞搞妇女工作，比如他号称自己帮助美国女同胞申请加薪超过数亿美金——因为美国男女薪酬差异很大——大约用的方法是，训练她们掌握一些面对老板的“话术” ………………………………