华为日落法：冲上甘岭时要多给他一包方便面

作者：陈祖鑫来源：HR实名俱乐部（ID：hr_club）“追日落”方法源自美国立法的“日落法则”，即法律制定的时候，要确定失效时间，就像太阳落山一样，法律“到点”自行作废。华为从2016年开始把“日落法”当成管理手段，任正非强调说“每增加一段流程，要减少两段流程”。华为为此还成立“日落法工作组”，这个小组主要工作就是带着基层的痛感，去找到流程改进点，然后交给变革体系去落实改进。作为HRBP，下沉到业务团队，势必会发现很多流程和制度的“痛点”，因此，HR要有“追日落”精神，主动去“日落”，让业务更聚焦作战。今天的文章有三个要点：日落法的起源、日落法在华为、HR如何应用日落法。01日落法的起源上世纪70年代，美国陷入越战泥沼， ………………………………