HR小史：从父母般关爱到暴君般压迫，人力资源是如何角色“反转”的？

经济寒冬，年关难过，裁员新闻越来越多。前有神州优车在工位宣读裁员，后有腾讯7年员工自曝被暴力裁员，在2019年底引发热议的网易公司劳资纠纷事件之后，一份《HR不花一分钱解雇员工实操全网最全手册》更是在网络走红，各种“反套路”指南也随之出现，见招拆招。在人力资源部门（HR）与劳动者个体之间，可见或不可见的战火正熊熊燃烧。残酷之处在于，HR一方面是管理劳动者过程中企业声音和利益的代表者，另一方面又是与其他劳动者一样的受雇员工。人力资源部门的矛盾角色从何而来？作为企业职能的人力资源又有着怎样的起源与发展？人力资源是怎样从最初的为劳动者提供福利，走向了今天将结构性问题归因于劳动者个体的反面？界面文化（ID：Booksandfu ………………………………