毕业5年后，有的房企校招生当上了老总，有的还在基层。选择比努力重要！

 时间步入六月中下旬。随着毕业季的来临，房地产圈即将迎来一大批怀揣毕业证的小鲜肉。有人把这些校招生，比作是含着金汤勺出世的孩子——还没开始职场生涯，就可以预见未来会成为某个部门、某条职能线的“总”。确实，房企里面越来越多管理层是从校招生培养起来的。比如华润置地60%－70%的中高层都来自校招生；龙湖十年内有5位地区总经理是由“仕官生”成长而来的；保利目前几乎所有的城市总都是自己培养的……似乎应届生只要取得房企的“入门券”，就等于拿到一张升职保障书。事实真的这样吗？那些一毕业就进房企的人，后来都怎么样了？01同一批校招生两三年就明显拉开差距▿地产圈多年来都是精英集中营，聚集了全国名校的尖子生。这批精英种 ………………………………