杨凌职业技术学院通过建立健全实习管理工作长效机制，创建了行业特色鲜明的多种实习实训新模式和“训、赛、创、服”一体化共享型实习实训基地，在推动产教融合与社会服务中拓展实习项目，抓实习促就业，人才培养工作取得了显著成效。强化规范管理，着力改革创新学院根据教育部有关实习工作的文件精神，系统设计实习环节，安排各二级分院制定实习方案。为确保实习方案科学有效，对各专业制定的实习方案需由教学委员会审定、学院审批后方可组织实施。学院设立了学院和分院实习管理的两级机构，实施学院、分院、教研室、教师四级管理。先后制定了《学生顶岗实习实施办法》《实践教学管理办法》等14项制度。在实习过程管理中，学院不断创新举措，
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