策划 | 蔡芳芳
作者 | André Sionek
翻译 | 阿拉丁
编辑 | Linda
AI 前线导读:一个没有数据工程经验的人成了一家初创公司的第一位数据工程师,这是一项艰巨的挑战,但回报也是很可观的。公司在招人的时候不仅要找到合适的人,还要让他们相信加入公司是正确的选择。更多优质内容请关注微信公众号“AI 前线”(ID:ai-front)
当我收到 EmCasa 公司的面试邀约的时候,我是另外一家公司的数据科学家。他们想找一位可以帮助他们组织数据的人。我问他们现在已经有哪些数据了,他们真诚地回答我:“我们只有 PostgreSQL 数据库里的几张表,还尝试使用了一些 BI 工具,仅此而已”。听了他们的话,我也很诚实地告诉他们:我没有亮眼的学位,之前也没做过数据工程师,不懂 Spark,不会 Airflow,不是 ETL 方面的专家,也不懂测试和 Git 之类的东西,
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