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猫死了要请“丧假”,被拒绝直接辞职:作为HR怎么留住95后?

HR职场圈  · 公众号  · 职场  · 2021-09-27 14:00
作者 | 大阎来源 | 三茅网01说一个之前的例子。某公司的老板说他公司的一位95后员工提出了一个奇葩的申请,因为该员工自己养的猫死了,故要请“丧假”。 面对这样的理由,这位老板没有批准这位员工的请假要求。结果,这位员工当场就辞职不干了。事后,他才从其他员工那里了解到,这位员工真实的辞职原因,其实是对公司的晋升机制不满。自家猫去世不属于“丧假”范围,但可以申请事假。当然,这只是该名员工和公司表面的矛盾,背后的不满其实是对公司的管理机制问题。有的人可能会说,95后太任性了,因为猫请不成假竟然就直接罢工,但这些问题的背后,我们能看到企业和95员工各种各样的“对峙”,以及那些埋藏了许久的小矛盾。有人赞扬他们思想创



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