猫死了要请“丧假”，被拒绝直接辞职：作为HR怎么留住95后？

作者 | 大阎来源 | 三茅网01说一个之前的例子。某公司的老板说他公司的一位95后员工提出了一个奇葩的申请，因为该员工自己养的猫死了，故要请“丧假”。 面对这样的理由，这位老板没有批准这位员工的请假要求。结果，这位员工当场就辞职不干了。事后，他才从其他员工那里了解到，这位员工真实的辞职原因，其实是对公司的晋升机制不满。自家猫去世不属于“丧假”范围，但可以申请事假。当然，这只是该名员工和公司表面的矛盾，背后的不满其实是对公司的管理机制问题。有的人可能会说，95后太任性了，因为猫请不成假竟然就直接罢工，但这些问题的背后，我们能看到企业和95员工各种各样的“对峙”，以及那些埋藏了许久的小矛盾。有人赞扬他们思想创 ………………………………