职工上班前喝酒，可以开除吗？| 威科先行劳动法库

作者︱周斌来源︱劳动报叶平原系某公司的电工。去年夏天的一天，叶平在上晚班前半小时喝了三瓶啤酒，喝完立马去上晚上7点的晚班。晚上7时30分左右，由于机器故障，公司员工李英(化名)叫叶平去维修。叶平要求李英开维修单，李英开好之后交给叶平。   叶平看过之后，认为不是其工作范围，遂告诉李英不修理。李英就将此情况报告班组长张红，张红到叶平办公室交涉维修的事情。在此期间叶平让张红"滚！"，双方发生口角并产生肢体冲突。之后，叶平报警，双方到镇海区庄市派出所接受调查。叶平在打架中导致头部外伤、右上肢软组织损伤，左肘、左足皮肤挫伤。张红也有轻伤。两天后，公司以叶平临近上班前大量饮酒，酒后不能控制情绪、出言不逊，上班时 ………………………………