主要观点总结
教育部今天召开新闻发布会,解读新出台的学前教育法。新法对幼儿园聘任工作人员做了背景查询和健康检查的要求,并明确了从事学前教育人员的资质要求。同时,强调保障儿童身心健康,规定禁止两类人从事学前教育,并对教师损害幼儿身心健康的行为依法追究责任。此外,还规范了保教活动,坚决纠正幼儿园'小学化'等不规范办园行为。
关键观点总结
关键观点1: 新出台的学前教育法提升教师队伍素质,明确了从事学前教育人员的资质要求。
规定了幼儿园工作人员的背景查询和健康检查要求,禁止存在危害儿童身心安全情形的人员从事学前教育工作。
关键观点2: 新法保障儿童身心健康。
规定了法律责任,对幼儿园教职工体罚、歧视、侮辱儿童等行为进行处理,并加大违规惩治力度。
关键观点3: 规范保教活动,纠正幼儿园'小学化'行为。
强调保育和教育相结合的原则,规范保教行为,提高保教质量,并加强家长科学育儿指导。
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⇧ 点 蓝色 字关注 “央视新闻” 教育部今天(11月11日)召开新闻发布会,解读新出台的学前教育法。 新出台的学前教育法对教师队伍 有何具体规定?如何保护儿童身心健康?一起了解↓↓ ↓ 幼儿园聘任工作人员需做背景查询和健康检查 教育部相关负责人介绍,新出台的学前教育法提出将提升教师队伍素质作为重要内容, 明确了从事学前教育人员的资质要求,规定幼儿园教师、园长、保育员、卫生保健人员等应当具备规定的条件。 要求加强人员配备 ,制定教职工配备标准,幼儿园及其举办者应当按照相关标准配足配齐教师和其他工作人员。 严格聘用管理 ,规定幼儿园聘任教师等工作人员应当报教育行政部门备案并进行背景查询和健康检查;存在可能危害儿童身心安全、不宜从事学前教育工作情形的,不得聘任。 强化待遇保障 ,规定幼儿园
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