1.信任是一切关系的基础
爱默生说：友谊的真谛不在于伸出的手、洋溢的笑、相伴的快乐；而在于你发现一个人相信你、出于友谊来信任你所带来的精神鼓舞。
这种来自信任的鼓舞，我在朋友圈的一位好友身上真真切切地体会到了。我的朋友圈有一位好友，曾经因为他为我装修房子而加了微信好友，之后再无联系。大约从去年夏天开始，他为我写的亲子教育类文章点赞，后来基本上我发的朋友圈内容，他都会点赞。我在心里特别感激他，也因此对发圈格外慎重。因为我不想辜负别人的信任。
2.永远不要把困境看得更重要
曾经有一位同事，生来就是一个审判官，今天指责工作流程不规范，明天指责某个同事搞卫生不注重细节，后天指责领导对她不公……整个单位搞得都很紧张。
困境法则告诉我们：人永远比单纯的事更重要。如果把每个问题都看得值得“打上一架”，那就会有无数的问题等待你“打上一架”。
所以，遇到问题不妨多问问自己：我看到“全景”了吗，还是只看到坏的一面？目前的情况是一次性的，还是会经常出现？
3.所有的关系都需要培养
我是一个不善于培养人际关系的人。多年来在职场遇到不少赏识我、提携我的领导，我也很尊重他们，但是随着工作的变迁，很多人渐渐淡出了我的视野，再见面也只是从前的领导而已。
有一位妹妹则不是这样，我们一起共事，有一位我们都很熟悉的领导调走后，他们也常常保持微信联系，她甚至会向对方咨询职场发展的一些事情。
越是重要的关系，越需要我们的培养和维护。培养关系最重要的一个方法就是沟通，关系只能在持续的沟通中加深。
