员工：我的主管最大的工作绩效就是裁员 |  任正非：少一些主人翁意识多一些打工心态

作者：任正非来源：蓝血研究（lanxueyanjiu)蓝血研究文章，如需转载请通过后台向公众号申请任正非每年都会有很多时间下基层，每到一个地方会跟员工座谈座谈，面对员工的各种问题，任正非不是空话套话，而是直面问题的本质，不偏袒干部，也不纵容员工。比如，有一次，当任正非听说研发人员对行政后勤斤斤计较、发泄不满时，他说：“你们都是成人了，要学会自立、自理。我们是以客户为中心，怎么行政系统出来一个莫名其妙的员工满意度，谁发明的。员工他要不满意，你怎么办呢？现在满意，过两年标准又提高了，又不满意了，你又怎么办？满意的钱从什么地方来，他的信用卡交给你了吗？正确的做法是，我们多辛苦一些，让客户满意，有了以后的合同，就 ………………………………