入职培训关键事项总结

来源：培训人社区1你让员工觉得备受欢迎了吗？新员工如果一开始就觉得备受欢迎和重视，就更有可能为企业创造价值。那些对他们表示欢迎的人很容易相处，所以他们也能够更快、更容易地融入他们所在的团队和企业。2你激起员工的荣誉感了吗？入职流程（尤其是新员工入职培训）最重要的作用之一，就在于向新员工传达了以下的信息：你加入公司是正确的决定。你有幸成为公司的一部分。你的加入令我们增光不少，也是值得我们公司骄傲的地方。3你帮助新员工看到企业全局了吗？阐述企业的使命和伟大之处是使员工看到企业全局的要素之一。解释企业的运作方式以及企业各个不同部分的协作方式，则是令员工看到企业全局的又一个关键要素。4你展示了员工的重要性吗？企业一开始就应该向员工解释他们的贡献对企业是多么重要。企业应该举 ………………………………