医改下医院团队建设紧迫性与必要性？

随着我国公立医院的迅猛发展，公立医院团队建设严重不足的弊端日益显现出来，员工队伍的不稳定严重阻碍了公立医院的快速健康发展，梅奥国际认为加强公立医院的团队建设已迫在眉睫，公立医院采取走可持续的长远发展的办院之路，强化医院管理的规范化与科学化，增强员工的安全感和归属感，稳定员工队伍等措施加强公立医院团队建设已是当务之急。1 公立医院团队建设现状     梅奥国际认为当前公立医院的团队建设是不尽如人意的，它是目前阻碍公立医院持续健康发展的重要因素。公立医院的人员流动率十分惊人，据不完全统计，全国公立医院医务人员的年流动率大约在30%左右，高的公立医院年流动率可达到80%。公立医院人员的流动率与医院规模、所在地 ………………………………