要解决“人才荒” 高职教育发展需破解“三大障碍”

　　加快推进高等职业教育改革，着力培育企业急需的技能人才，不仅是当下许多高校正在探索的转型方向，而且也是不少企业特别是先进制造业企业的热切期盼。无锡以制造业见长，这几年坚定实施产业强市主导战略，引进了一批重量级产业项目，但能否解决企业的“人才荒”，既是企业发展壮大之需，也是城市长远发展之需。　　最新资料显示，目前在国内劳动力市场上，一般性技工供需比例大概是1∶2，即两个人的市场需求只能提供一个人;　而高级技工的供需比例则达到1∶6或1∶8。但在一些高校的实际情况是：相当数量的大学生不愿意学习实用技能，也不愿意到生产第一线工作。如此做法所带来的后果是：一边是有些先进制造业企业招不到实用的年轻员工，而 ………………………………