【案件】公众号文章提及核心成员从前公司“集体转会”，被判不正当竞争

微信发稿须谨慎，不可虚假宣传，小心成了不正当竞争的被告。9月2日，记者从市中院知识产权庭获悉：“八米卢郎”微信公众号文章提及前东家，声称 “集体转会”，所属单位被认定不正当竞争，被判删稿并支付费用。该案是由武汉施瑞德人才管理顾问有限公司（简称施瑞德）告武汉多米多文化发展有限公司（简称多米多）。据悉，施瑞德是一家人力资源服务公司， 2010年4月以来，以“汇贤论道”为品牌，对外进行人才服务、企业管理、文化创意等培训服务。2016年6月，以武汉施瑞德投资有限公司为主体注册“汇贤论道”微信公众号，发布微信文章多篇。而多米多成立于2017年6月，经营范围与施瑞德相似，该公司于2017年7月注册了“八米卢郎”微信公众号。“八米卢 ………………………………