再见，WPS！某宝付费搞来的，请低调使用

前段时间，我朋友的公司开启了“淘汰机制”。他毫不犹豫裁掉了那个最努力，几乎每晚都加班的员工。我很不理解，这是什么世道，努力加班的员工还要被裁？“员工能力跟不上公司发展，除了辞退外，还有什么办法？”他反问我确实，“能力跟不上公司发展”，这是一个很好的裁汰理由，而对于老员工来讲，这就是最现实的问题。朋友向我讲述了事情的原委，暂且称最努力的员工为阿杰吧。01阿杰，在公司兢兢业业工作了7年，每天起得比鸡早，睡得比狗晚，一直勤勤恳恳、任劳任怨。平时为人也是和和气气，从不得罪任何同事，对领导的话更是言听计从。今年年初的时候，公司大规模裁员，几乎整个部门都裁掉了。大多走掉的员工都觉得他是元老级别的人物了，肯定不会轮到他头上的，但他被开让所有人都出乎意料。朋友说，虽然每次安排工 ………………………………