你与优秀管理者之间，还有这6大差距

点击上方△蓝字可关注我们德鲁克说，管理者必须卓有成效。然而，管理者是否卓有成效的根本原因，不在于学历、不在于年龄、也不在于学习了多少领导力课程，而在于对工作的态度和工作中的种种细节。作者丨佚名来源丨管理学家杂志（ID：manamaga）为什么优秀管理者，比普通管理者在工作中更加高效和成功？以下这 6 点，告诉你他们的差距到底在哪儿。1对待下属态度的差别1、普通管理者对下属的态度情商是管理者重要的特质，高情商的主要表现是情绪稳定。对初级管理者而言，他们的情绪很容易被员工的行为左右，且无法及时调整，员工一旦出错或者工作表现不理想，初级管理者就会陷入到负面情绪中。很多技术型管理者表示，他们不愿意带团队的一个重要原 ………………………………