新形势下的人力资源合规建设——对话北京金诚同达律师事务所高级合伙人庞春云｜iLaw

▲点击蓝色字体关注我们，文末添加小助理，领取直播福利！点击  预约 ，进入视频号学习更多课程活动背景··· 近年来，经济下行压力超出预期，就业压力普遍存在。此外，随着一系列人力资源相关法律法规的颁布与实施，企业用工成本持续增加，劳动用工纠纷频发，使得企业人力资源管理面临着新的挑战。在此背景下，构建有效的人力资源合规体系，成为许多企业高级管理人员迫切关心的议题。企业人力资源合规体系的构建涉及各项制度的制定与实施，是一个组织化、系统化的工程。这不仅需要对当前政策导向有深刻的理解与遵循，还要考虑企业的具体运营状况和长期发展目标。在此基础上，全面识别与梳理企业劳动用工管理中的关键风险点，并建立全套制度措施，才能从根本上做好新形势下的人力资源合规建设。01分享主题本期课程，北 ………………………………