到青年中去 到员工中去

       为了让团委书记深入了解公司各领域青年工作和生活现状，拓展团委书记视野，帮助他们做好共青团工作，根据东风共青团“十三五”规划和2017年工作部署，公司团委开展了直属单位团委书记“10+2”挂职试点工作。        作为该项政策首家试点单位，东风汽车股份有限公司将团委书记汪宇调往东风汽车股份轻型商用车分公司。从今年2月份起汪宇就成为了东风轻商的一名一线员工。      “10+2”挂职试点要求团委书记每年从事共青团工作不超过10个月，团委书记所在单位安排不少于2个月的时间让其在研发、生产、营销、管理等领域挂职锻炼，挂职期间负责具体业务工作。       汪宇告诉记者，今年2月份，就在东风轻商生产一线奋战高 ………………………………