主要观点总结
本文报道了安徽涡阳农村商业银行两名客户经理因接受贷款客户支付的午餐被银行严厉处罚的事件。该事件引发了金融圈内外关注。除了对直接责任人的处罚，支行行长也被处以绩效核减。对此事件，有银行从业者强调银行内部规定员工不得与客户发生利益往来。同时，有专家表示，对违规接受宴请的处罚不在于饭店大小或消费金额，而在于是否接受了可能影响职务行为的宴请。
关键观点总结
关键观点1: 安徽涡阳农村商业银行两名客户经理因接受贷款客户午餐被通报批评并核减绩效。
据报道，该行为违反了银行员工行为负面清单中的关键规定。
关键观点2: 事件发生后，两名员工迅速退还餐费并提交书面检讨。
尽管如此，银行方面仍对其进行通报批评和绩效核减的处罚。
关键观点3: 银行内部有规定，员工不能与客户发生利益往来。
违规接受宴请的处罚不在于饭店大小或消费金额，而在于是否接受了可能影响职务行为的宴请。
关键观点4: 专家表示，对违规行为的处罚应该严肃对待，以教育本人并警示全行。
这体现了银行对内部规定的严格执行和对员工行为的严格要求。
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