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这一篇文章,让你知道成功人士和你不同的做事思路!

水清亦有鱼  · 简书  · 职场  · 2018-08-05 19:39

互联网的存在,让我们看到了自身和他人之间存在的差距,我们不谈80后的神才扎克伯格,这和我们太遥远,就谈自己认识的同龄人,一定也有很多如今已经事业小成的人。

看到这群人,内心是否曾羡慕过?我想一定是羡慕过吧。

在羡慕的人群中会有两种人,一种是羡慕归羡慕,但日子还得照常过,还有一种会付出一定的行动,去争取让自己的生活水平上升,但大多数人的行动,努力的结果不尽如意。

结果不如意,是很多原因导致的,但这里不得不提的原因之一是:

很多人做事缺少一种产品思维,想做什么就去做,没有具体的计划,没有具体的指标,没有形成自我检索和复盘环节。

当你缺少这些环节的时候,你努力的效率就会大打折扣,你的成绩也会大打折扣。

一、什么是产品思维?

产品思维其实是一种比较系统、全面的思考方式。它能够更好的帮助我们做事的时候形成系统化的进程,当我们用产品思维去设计做事方式,能够更清晰目标,清晰每一步所要付出的努力,更容易实现结果化的过程。

简单来讲,以前我们做事就是看心情,看状态,努力的结尾不太容易确定。但用了产品思维,它会将我们所做的事情规律化,效率化,更容易得到我们想要的结果。

而且,产品思维最大的好处就是反向思考。

普通人是从起点看终点,成功人士是从终点看起点。他们直接从成功的结果看问题,在考虑成功需要准备的东西,而不是考虑能不能成功。

假定我是可以完成目标的,那么为了完成目标我需要做什么?

把“需要做什么”的这部分当成一个项目,项目拆分为具体的操作,再一个个去按照操作执行,达成目标。

举个例子,小王是个新媒体作者,他通过写作在平台积累粉丝,粉丝的多少决定了他收入的水平。他目前有2万粉丝,如果他想要通过一个月时间增粉2万,那么他应该如何做?

如果是普通人,一般这个时候做的最多的就是更文,不停的写文,增加自己文章的曝光率以达到增粉的目标,但其实这个方法只是个“佛系增粉法”,因为增粉多少其实是不可控的,很大程度上最后是完成不了指标的。

那么我们试着用产品思维去做这件事,产品思维怎么做?

可以先将目标分解,一个月2万粉丝,根据粉丝增粉的标准,基数越多增粉速度越快,因此我们可以将目标分为三个小阶段。

每个阶段10天,第一个阶段和第二个阶段各增粉5000,最后10天达到1万。

为什么这样布局?因为前面基数低,要求可以放低,而且随着两个阶段的尝试,作者的经验更足,最后一个10天虽然指标也要大幅上涨,但因为有两次经验,效率会快很多。

拆分了目标后,就要了解如何做到目标。10天涨粉5000,绝不是容易的事情,需要作者完成文章的更新和策划(包括标题引导),其次是运营的手段以及解决流量渠道的问题。

所以你看,一个分阶段的小目标其实又拆分为3-4个更小的目标,这些更小的目标更容易执行和可控。

更关键的是:任务变小后,作者更容易去学习和研究内容,当任务拆分为具体的操作,我们可以直接完成,而不是迷茫的盯着1个月2万粉丝这样的问题头疼。

这是产品思维中典型的从结尾看开始,如果你要做一件事情,你先设想这个事情你能成功,然后具体去看成功需要完成那些环节,如果环节不可控,可以继续拆分目标。

这个任务完成的过程比嘴里喊着要努力靠谱的多。

二、你是在完成任务还是作品?

第二个点分享的是成功人士的另一种思维,用“做作品”的思维来做事。

为什么大多数人在职场中或者其他渠道,很难突破并且脱颖而出,只能当一个普通人?

因为大多数人,把“做事”仅仅当成是任务,没有花更多的时间去思考事情本身。

这种情况在职场尤为多见,领导安排了任务,就把它执行完成即可,多数人没有想过将这件事情做的更好,更没有想过哪个细节可能会有提升空间,再进行研究一下。

前一段时间听了一节课,课上有一位老师的说的话对这种情况作出了完美解释:

细节里有鬼,还有很多钱。

为什么你不能脱颖而出?因为你细节研究的还不够多,不管是工作还是渠道,都做的如此“低调”,所以你也只能很“低调”。

厉害的人,会有一种新的做事思维,他不会将工作仅仅当成任务,而是当成自己“设计产品”的过程。

因为我们时间有限,所以任务通常只是完成。但作品就不一样了,作品分为好作品和更好的作品,没有最好的作品。

你每天是在完成任务还是“设计产品”?后者让你与众不同,更容易脱颖而出。

三、一个小故事

在国外有一家很牛的公司,它在员工的办公室的墙上贴了很多Work、Work、Work的标签。

国内有一家公司也想成为很好的企业,他们认为这家国外企业做的好的“秘方”就是这个“Work、Work、Work,于是拼命的让员工,工作、工作、工作,但结果没有任何成效。

直到有一天,这个公司的负责人研究Work这个英文单词才发现,原来这个词不仅仅只是代表工作,它还可以代表“作品”。

原来那个很牛的外国公司,它并没有让员工拼命的工作,而是让员工明白你活着的每一天都在“设计作品”,你用“设计作品”的心态做事,那么每件事你都会做到几乎完美。

精益求精的过程,就是你闪闪发光的时候,到那时,你不用刻意追求成功,成功会慕名而来。

最后,我想问:你用“设计作品”的思维做事,还是用“完成任务”的思维做事?




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