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步行上班,走到办公楼门口时摔倒流产算工伤吗?(二审判决)| 劳动法库

人力资源法律  · 公众号  · 职场  · 2022-05-16 08:30
案例编辑 | 人力资源法律小编实务案例,仅供朋友圈分享。欢迎投稿实务文章,信箱:szlaw@qq.com杨辰琳系龙马人民医院的医生,已怀身孕6月余。 2017年4月21日7时50分许,杨辰琳步行去单位上班,行至单位医技楼门口台阶处时,因台阶地面湿滑向前摔倒,摔倒后四肢触地。 杨辰琳滑倒后四肢无碍,但当即感到腹部疼痛。尔后发现下体少量流血,遂于当晚入本单位保胎治疗。病情诊断为:先兆流产、妊娠合并羊水过少、孕2产1孕24周+2天。 因保胎治疗不见好转,遂于2017年4月25日转至市妇幼保健院住院治疗5天,保胎未果后于同年4月29日流产。 2017年5月12日,杨辰琳向单位申请工伤认定,单位于同年5月16日向人社局提出工伤认定的申请,人社局于5月26日以不符合《工伤保险条例》第十四条和十五条的规定为由作出决定书,不予认定杨辰琳的损



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