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减少“丧偶式育儿” 上海妇联建议强制男方休30天育儿假

财新网  · 公众号  · 财经  · 2020-01-11 18:03

目前的陪产假由于不具强制性且会增加用人单位成本,容易发生男职工未休假或休假天数不满规定时间的情况。上海市妇联认为,育儿应是夫妻共同责任,比如瑞典就强制父亲休满3个月的陪护假,上海应当借鉴国外经验


文 | 记者 张而弛




上海“两会”将于下周开幕,各方提案相继出炉。近日,上海市妇女联合会公布了今年准备提交的六份提案、议案,其中最受关注的是,建议上海强制男方在孩子出生后的半年内,休假不少于30天,避免养育孩子的重担全部落在女方身上。根据这份提案,上海市妇联表示,现阶段的家庭育儿,过于强调母亲的责任,父亲的“角色”往往缺失。为了让更多父亲参与到家庭教育中,她们建议,在上海,合并女方的产假、生育假(共128天)和男方的配偶陪护假(10天)为“家庭育儿假”,将其从138天延长至182天(半年),由夫妻双方共享。同时,她们建议,强制男方休假不少于30天。




上海市妇联认为,育儿应当是夫妻双方共同的责任,比如瑞典就强制父亲休满3个月的陪护假。此外,让夫妻共同承担育儿责任,也有利于减少女性职业发展受育儿的影响。上海市妇联提出这一建议,还希望能鼓励更多人生育二孩。2016年上海实施“全面二孩”政策以来,每年常住出生人口未达预期的26万人。根据《上海市国民经济和社会发展统计公报》,2016年、2017年和2018年,上海市常住人口中的出生人口分别为21.81万人、19.70万人和17.40万人,出生率分别为9.0‰、8.1‰和7.2‰,在不断下滑。




根据上海市妇联在2019年开展的《上海市家庭养育支持政策研究》,43.8%的受访者称,放弃生养两孩是因为家庭缺乏照护能力;62.37%的受访者称,自己的孩子交由祖辈看护,但在二孩出生时,祖父母或外祖父母年事已高,照看孩子的能力和意愿明显减弱甚至缺乏。另一方面,许多女性抱怨,孩子出生后,出现“消失的父亲”、“丧偶式育儿”等现象,男方没有承担起育儿责任。2017年,上海市妇联曾发起一项网络调查,61.67%的母亲认为,自己承担了孩子的主要养育责任,仅22.42%的母亲认为,孩子的父亲承担了主要的养育责任。

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全文共计1879字

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