“HR称不加班的都是垃圾”引热议：信任危机，是企业形象的试金石

Hi～新朋友，记得点蓝字关注我们哟来 源 | 环球人力资源智库（ID：ghrlib）作 者｜棠雪 资深职业规划导师最近在微博上看到一则信息：广州某公司招聘开发人员，在招聘过程中HR问应聘者能否接受加班，应聘者礼貌询问是否有加班费核算后，该公司HR直言：“没进入职场前请放低姿态好好学习而不是去计较加班，我们不收垃圾。”网友评论区炸了：这HR吃错药了吧？这种HR应该直接辞退！除了质疑该HR的专业素养外，还有很多人直接声讨其公司：“这种公司应该直接曝光名字呀？”“从该HR的行为就知道公司不咋样！”“这种垃圾公司活该招不到人”……由此可见，HR的行为规范对企业形象有多么大的影响。 良好的企业形象是人才争夺战中的秘密武器，对优秀人才更具 ………………………………