产品负责人的三项能力（一）

产品经理是个综合素质要求很高的岗位，现在互联网行业门槛拉得低，但是优秀的人才非常稀缺。在工作和面试过程中，我一直在想合适的产品负责人究竟怎么分辨出来？最近有一些感悟和思考，不一定对。现在的我，认为有三项能力是一个产品负责人（>=产品经理团队leader）是必须具备的，是产品负责人的必要非充分条件：商业综合推理能力复杂产品架构能力影响团队的领导力其中商业综合推理能力，是其中的重中之重，是区别执行产品经理，和一个决策人的重要能力。这个概念我是从一个管理测评上学习到的。举个栗子：执行产品经理面对的问题是：网易云音乐的歌单功能怎么做？产品负责人面对的问题是：网易云音乐日活继续提高应该怎么办？这个能力包 ………………………………