职信联盟：以区块链技术实现背调升级，为职场互信保驾护航

【猎云网（微信号：ilieyun）杭州】3月6日报道（文/盛丽艳）求职招聘过程中，履历造假事件屡见不鲜。在一项“在求职过程中，您是否使用过不真实的简历信息”的调查中，74％的受访者表示曾经夸大过部分内容的简历，这一调查被刊载在《企业管理与改革》中。履历造假使诚信的求职者失去公平竞争的机会，企业也承担了更大的用人风险，这催生了员工雇前背景调查。近日，杭州有才信息技术有限公司（以下简称“有才公司”）推出一款区块链应用产品“职信联盟”，致力于将区块链技术应用于雇员入职背景调查场景，构建一个去中心化的职业信用联盟链。在候选人本人授权后，会对候选人的身份信息、教育背景、执业证书、商业利益冲突、过往工作履历和工 ………………………………