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没营养的价值观

TJJ  · 简书  ·  · 2019-10-12 22:23
今天和几位朋友吃饭,聊着现在的公司和我们的工作,大家都很冷静得表达了看好公司的前景。

现在的工作

压力不算太大,加班不是很多,还带着一个不小的测试团队,应该知足了。想要的资源也一般能申请下来。团队基础不错。积极向上,很多想做的事情也在有条不紊的逐步展开。公司基本面向好,盈利稳健,蒸蒸日上。

A:给你加一万,你走不走?
B:不走,你当我傻啊?996搞两年,公司倒闭了,怎么办?
A&B:哈哈哈哈
下午,我面了一位阿里的朋友,大家很多想法都比较相似,相谈甚欢。

为什么要换工作?

不出所料,工作压力太大,加班太晚了。不然我们可能连面她的机会都没有。候选人是北邮本科清华硕士,优秀啊。。。

想做什么?想要什么?

偏后端的开发测试,要有自己思考和沉淀的时间。这愿景跟我比较合拍。她也说了,阿里适合刚毕业过去,现在希望能多陪陪孩子。

再谈价值观

我们总是拼命奔跑而忘了为什么出发。这可能就是当下流行的不忘初心?

我觉得,其实大部分人所谓的初心,其实都是一样的:稳定的工作,幸福的家庭,有钱有闲有爱好。当然,重心会稍有不同。但是,有一点规律是必然的:随着你年纪越来越大、生活越来越好,有房有车了之后,你对金钱的追求可能会越来越少。马斯洛需求的层级越来越往上走了。

总结下

人,长到20岁,基本个头就不会再长了;工作,可能爬到一定职位,也不会再升了。然后就是一路走平路,慢慢再走下坡路,这是规律。所以,对于我们这些奔四的人,最好还是安分点。现在可能正是你人生的最高点了呢!

以上就是我的价值观。我觉得也是挺积极的,但是确实谈不上有营养。对年轻人的拼搏可能会负面多一些,但是对老年人的坚守,绝对有润滑促进作用。

最后

希望今天那位来面试的朋友能看到这篇博客,并且选择我们公司。

图片发自简书App



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