发年终奖前，我被辞退了。

作为HR，见惯了职场上各种大大小小辞退的事件，见怪不怪。但如果这事发生在自己的朋友身上，难免又少不了要做一番安慰与鼓励。前阵子和很久之前的一位学妹重逢，她就开始吐槽她最近的一份工作：新人加入公司，学妹处处表现得格外积极，做着薪酬专员的职位，帮助薪酬经理处理各种基础工作。因为薪酬是员工最敏感的，学妹工作起来特别认真，保证不出任何差池。为了证实自己的认真程度，学妹举了个例子：每次考勤核算，学妹都会检查多遍，一份夜班统计，学妹对每位员工都核算2次以上，确保不少算每一个人的夜班补贴。基本每天都加班，尽管如此，她连年终奖都没拿到，就被领导好言劝退了。当我问她怎么算夜班天数的时候，她回答：一遍一遍数。我 ………………………………