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《故事课》干货分享-四

好习惯管理  · 简书  ·  · 2019-03-21 18:12

“一分钟说一个精彩的故事”追求的是,找到故事的转折点(也就是意外和转弯),让听的人觉得高潮起伏。例如乔布斯是如何“被自己一手创立的公司赶出去,最后再回来拯救自己的公司”。虽然一家成功的公司,“努力做出好产品”永远是首要关键,但这还不够,它还必须搭配至少一个好故事。这样才能让你的产品,跟着故事传播出去,让消费者一听到故事,就蠢蠢欲动。其中,利用创办人的生命经历来营销产品,永远是最直接、最有效的。为什么?大部分的消费者一开始的时候,无法分辨产品的优劣好坏,但他们听得懂故事。因此产品的故事,尤其是创办人的故事,它所传递出来的价值,会联结到产品,变成美丽的糖衣,或丑陋的毒衣。然而创办人的传奇人生故事终究是被动式的,可遇而不可求,所以我们必须拥有一套主动式的说故事方法。这一堂课,我们进一步来分析苹果的乔布斯,他是如何主动出击,说出一个又一个充满说服力的故事。但在那之前,我们先来看一看乔布斯是如何看待故事的。

1985年,乔布斯被赶出苹果,重新创业。照理说,他的本业是计算机软硬件,但因缘际会,他买了一间“故事”工作室,并且开始学着说故事,这成了他人生中重要的转折点。这间“故事”工作室,就是后来名闻天下的皮克斯动画工作室。1994年,乔布斯问皮克斯的同事们一个问题:“谁是世界上最有影响力的人?”当场有人回答“南非总统曼德拉”。这个回答在当年几乎算得上是标准答案,因为对抗南非政府的“种族隔离政策”,曼德拉被判终身监禁。1990年,被关了二十七年的曼德拉终于被释放,并于三年后得到“诺贝尔和平奖”,隔年又当选为南非首位黑人总统。但乔布斯却摇摇头说:“错!大错特错,全世界最有影响力的人是‘说故事的人’。说故事的人塑造了整个世代看事物的角度和价值观,以及决定什么是值得重视的议题。”“最有影响力的人”,乔布斯指的不是此刻当下的一个人,而是能够跨越时间和空间的一种观念。当时的乔布斯是皮克斯动画工作室的老大,上面他说的那一段话,其实是为下面这一段话做铺陈:“迪士尼独霸了整个故事市场,我再也受不了了,我要成为下一个说故事的人。”“成为下一个说故事的人!”乔布斯说到做到,隔年皮克斯推出第一部动画电影《玩具总动员》,如今已成为经典,而且接连拍了三部。再加上随后风靡无数大人小孩的《海底总动员》《怪兽电力公司》《飞屋环游记》……几乎每个孩子成长过程中,都看过皮克斯的动画。动画里的故事,深深影响了一整个世代的孩子,一如乔布斯所言:说故事的人塑造了整个世代看事物的角度和价值观。“伟大”是变动的,就像美丽一样,随着价值观而改变。与其盲目追求别人眼中的伟大,不如创造自己的伟大,然后反过来影响其他人。乔布斯用他的一生,一而再,再而三地向我们证实,全世界最有影




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