一个上海年轻人被公司流放到乡村

"公司面临危机需控制成本，人也被作为可节约的资产衡量。在“优化”人力资源之际，本该领赔偿离开的刘召，得到一个被公司调派到偏远地方，免遭裁员的机会。被房贷困住的他，决定扯住公司递过来的稻草。远赴江西偏远小镇的地产项目，保住自己的工作。选择流放替代被割弃，本以为就能制止工作失控的刘召，在小镇经历了跌宕的一年。流放春节后，公司准备裁员的消息在这家地产公司传遍。市场营销策划部门的刘召和同事们，心照不宣地等待着公司宣布裁员名单。也有人打算提前做些准备，已经开始在上班期间打开招聘软件投递简历，希望能在被“优化”后，无缝衔接到新公司和岗位上去。刘召也在投简历。他27岁了，同龄人中算发展得不错的那类，已经置办了属于自己的房产。但也因此，他每个月有一万多房贷要还，是同事里最不愿失 ………………………………