苹果公司招聘改革：不再询问求职者过往薪资

来 源 | 环球人力资源智库（ID：ghrlib）作 者 | 黄兰兰 GHR签约作者，国家人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师编 辑｜李亚男 2月24日消息，美国当地时间周二，苹果召开了年度股东大会。会上，苹果股东批准了该公司高管2020年的薪酬，其中包括为库克提供的股权奖励方案。同时苹果表示，为了确保薪酬的公平性，已经不再询问求职者的既往薪酬水平。反观大多数企业的做法，不仅在面试中会沟通询问候选人的过往薪酬，还会在背调环节去核实。企业定薪时除了依据企业内部的薪酬标准以外，会参考候选人薪酬历史及岗位的市场薪酬标准。在大多数企业常规操作下，为什么苹果公司决定反其道而行？这背后隐藏的管理逻辑，才是企业管理者和HR需要关注的重点。 ………………………………