我的一个前同事最近跳槽去了一个互联网公司做运营主管，底下有好几号人，前几天她向我抱怨说，她到新公司后感觉工作有点吃力，我问为什么，她说主要是下面的人不好管，那些老油条们都不把她当回事。
“哎”，她叹了口气说，只怪自己气场太弱了，说什么他们都不听。
原来如此！
说起气场，我就想起了我第一家公司的领导，一个特别有气场的大姐，她一出现基本就是全场焦点，人身材匀称，穿着简单有范，精致得体，很有气质，谈吐自信淡定，非常有亲和力，不会咄咄逼人。
所有人都喜欢她，在她手下工作很舒服，我也一直以她为榜样修炼自己。
气场就是这么神奇的存在。
所以今天就来谈谈，为什么我们都想拥有气场，女人如何提升自己的气场。
想一想，我们身边
有气场的人是怎样的？
一般我们会想到这些特点
自信、淡定、主动积极、阳光、充满正能量、口才好会说话、打扮精致有品位、有才华能力强、成熟有主见、爱笑、懂得赞美他人
相反
什么样的人会觉得没有气场？
大概是这样的
自卑、消极、抱怨啰嗦、被动、不会说话、穿着打扮很随意、没气质、墙头草人云亦云、能力平平、扑克脸、负能量满满、稚嫩、小孩子气、爱抬杠
那么
气场究竟是什么？
通俗地讲气场就是一种吸引力，一种魅力，也是一种影响力，它可以使周围的人不自主地喜欢你，关注你，尊敬你，可以令你一呼百应，让人们很容易地顺应你的意志，凝聚在你身边，积极响应你的号召，彼此沟通顺畅，工作顺利推进，客户也爽快地与你合作。
影响力的六大法则中其中一项就是喜好，只要别人喜欢你，你就很容易影响他们，让他们接受你的要求、你推销的产品等等。
这很容易理解，比如你喜欢的人向你表白，估计你都高兴得快要晕过去了，还有不接受的理由吗？或者你暗恋的人请你帮个忙，你或许饭都顾不上吃就立马行动起来了。
伟大的汽车推销员乔·吉拉德就非常善于运用此道。他的秘诀就是先销售自己，让别人喜欢上他，然后在他们需要购买汽车的时候就会优先想起他们喜欢的乔·吉拉德，至今他仍是吉尼斯汽车销售记录的保持者，曾连续12年平均每天销售6辆车。
强势是一种气场吗？
强势会让人害怕，反感，甚至讨厌，不是一个褒义词，也不算什么贬义词，只是不够友好。而气场则是一种吸引力，无形中吸引你喜欢她，尊敬她，友好得多了。
所以强势不是一种气场，而是一种性格，雷厉风行型的。
拥有气场的好处显而易见。
那么，怎么提升自己的气场呢，有什么好方法？
上面我们已经提到了拥有气场的人的特点和没有气场的人的特点，我把它们总结为下面八个招数，只要加以运用，你也能拥有强大的气场。
第一招：建立强大的自信
一个人的信念、能量是可以改变气场的。如果你对着镜子笑着说“我很漂亮”，你就会真的觉得自己今天特别漂亮；反之，你一天的情绪都会很差。自信对气场的改造简直是惊人的。—— 皮克·菲尔（美国第一心灵励志大师，《气场》一书作者）
我始终认为自信的人是最有魅力的，他天然会产生一种气场，让你不得不服他。
我一个朋友说过，如果一个男人不敢正视她的话她是绝对不会爱上他的。因为连看着人家眼睛说话都不敢的人肯定是没有自信的，怎么能Hold住她。
要获得自信其实很简单，就是要多看到自己的优点，同时也接受自己的缺点。
人无完人，不要苛求自己拥有所有优点，这是不可能的。再好的人都有其自身缺点。正如一句话说的，天才的另一面是白痴。伟大如牛顿，科学上建树无数，却因为过于偏执和自傲，没有朋友，一生未婚，孤独终老。
我堂弟小时候是一个比较安静的人，也不善言辞，那时他也很羡慕那些谈笑自如的人，也觉得很自卑，当然也少不了同学们的嘲笑，就令他更加痛苦了，甚至还产生过傻念头，就是不想活了。
后来长大了他慢慢发现了自己其实有很多优点，比如他很善于思考，逻辑性强等，他也就有了强大的自信了，也接受了自己的缺点，他说：我知道我所拥有的优点足够我立足了，也比很多人强，有一些缺点算什么，我根本不在乎了。
挖掘自己的优点，接纳自己的缺点，慢慢地自信就建立起来了。
第二招：提高品味，塑造精致的形象，提升气质
这是最快提升气场的方法，可谓立竿见影。
我认识的一个男孩就是这样快速找到了自己的爱情。
前几年他托人介绍女孩子，刚开始没有约会经验，去见面也穿得很随意。有一次他跟一个女孩子电话里聊得好好的，就约定见面，他穿着一件白衬衫一条西裤就去了，包也没带，两手空空先到达目的地等待，据说那女孩看到他的一霎那脸就阴了，那气氛好不尴尬，出于礼貌那女孩陪他吃了一顿饭之后就没有下文了。
其实当时他就意识到了是自己形象问题。之后他立马去高档商场换了一套服装，包包就花了近2000，那时他的工资才6000，还特别花了4000买了一个天梭手表，原来用的国产手机也换成了iphone5，近5000。真的是下血本了。
之后他又约会了两个女孩，其中第二个就成了，那女孩对他的第一印象非常好，现在他们的孩子都已经三岁多了。
气质和形象往往是一个人成功的敲门砖，无论是事业还是爱情。一个有品位的人无论走到哪里，和谁相处，气场都不会差，还会特别有魅力。
所以我经常会跟我的朋友们讲，尽量在自己的能力范围内买最好的物品，如果经济允许的话至少要添置几件奢侈品，不要觉得这是浪费钱，实际上好的形象给你赚回来的远不止你花出去的钱，何乐而不为呢。
第三招：培养高情商
所谓高情商，就是善于搞好人际关系，讨人喜欢，人缘好。
一个共识是，高情商比高智商更容易成功，美国著名人际关系学大师卡耐基就说过，成功来自于85%的人际关系，15%的专业知识。
美国石油大王洛克菲勒说：假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话，我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。
高情商的人无论在哪里都会特别受欢迎，大家也喜欢与他打交道。
我一个同学就是一个情商非常高的人，他学历虽然不高，初中毕业就出去工作了，但是特别会说话，会做人，他说的话听起来非常舒服，尤其善于赞美人，每个人他都能找到恰当的点夸赞一番。有一次聚会，我看到他又在夸赞人，然后听到那人说他，嘴真甜，像涂了蜂蜜一样。
上个月他刚生了个儿子，在家里大摆满月宴，请了所有亲朋好友、同学、商业伙伴、宗族等等，中午、晚上连摆两席，我们当时的班花也来了，敬酒到我们这桌的时候，他逮到班花就夸赞一番，说她是我们学校前五名最漂亮的人，大家一阵哄笑，因为我们都认为她是当时的校花，然后他话锋一转，说我说得婉转一点嘛，我要说的是她是前五名中的第一名，大家又是一阵大笑。
因为他人缘特别好，他一个商业伙伴还专门从深圳开车几百公里来给他恭喜，而他对这位远道而来的伙伴也是特别照顾，给他开了当地最好的套房住宿，还说特别感激他这么远来恭喜，到了我这一定不用你花一分钱，到了酒店你要唱K喝酒什么的报我的名就行，我来买单。
他出去工作后本来是给他表哥跑业务的，而他表哥就是一个低情商的人，对所有事不闻不问，工资也爱发不发，他一气之下就出去自立门户，邀了几个亲朋好友自己干，结果是他的业务越来越大，他表哥却破产倒闭了。现在他的资产估计已经有上千万了。
而我另一个同学却刚好相反，他大学本科毕业，能力也相当不错，可是就是情商低，不善于沟通，虽然是公司经理级别的人物，却处理不好跟下属的关系，业绩平平，一直受不到公司重用，有一次还直接被老板炒鱿鱼，老板说他不懂汇报，只顾自己做自己的。
高情商的人容易取得成功，因为他有强大的气场，吸引朋友、人才、同事和他一起工作，更受商业伙伴和客户的喜欢和信任，进而能与他们达成合作。
培养高情商，从学会赞美开始。因为人们都喜欢受到认同和肯定，他们愿意为欣赏自己的人工作和提供帮助。
第四招：学会微笑
微笑其实是属于高情商的范畴，是人际关系的润滑剂。
我把它单独列出来，是因为我觉得这一点很重要，也很容易做到。很多时候只要你一个微笑，事情就变得容易解决，紧张的人际关系就能得到缓解，气氛就会变得轻松。虽然你还是你，但一切都发生了质的改变，本来会变坏的事情也开始变好了。
微笑特别具有亲和力，容易消除距离感，是融入团队和拉近关系的利器。人人都乐于接受和欢迎一个面带微笑的人。
与此相对的是扑克脸，冷若冰霜，面无表情，谁看到都会好生不舒服，为了不让自己的情绪受影响，自然是能避则避了。
公司有两个妹子，都是刚入职不久，一个经常保持微笑，也很会关心人，她遇到问题向同事们请教，大家都很乐意帮她。
而另一个则常板着一张脸，从来不笑，进了部门也从来不跟同事打招呼，也从来没有介绍过自己，同样她有问题要请教的时候都没人愿意理她，常常碰壁。
常言说爱笑的女孩运气不会太差，因为人心都容易被微笑融化，哪怕是再铁石心肠的人，面对一个笑意盈盈的人也会愿意提供帮助。
一旦你微笑了，你的世界就开始变得美好起来了，你讨厌的人也不讨厌了，原来不喜欢你的人也约你一起party了，朋友渐渐多起来了，本来没有存在感的自己在公司也开始引人注目了，气场也就慢慢提升了。
第五招：学会淡定
淡定是一种心态，不急不躁，坦然面对。
淡定是一种胸怀，能容难容之事，接受不足。
失恋了，不淡定的人痛哭流涕，不思茶饭；淡定的人付之一笑，庆幸没有勉强凑合；
被骂了，不淡定的人火冒三丈，立刻回怼；淡定的人有理说理，无理道歉；
亏钱了，不淡定的人捶胸顿足，后悔不已；淡定的人理智分析，避免再错；
淡定的人都有一颗强大的内心，他们不会在瞬息万变的世界中随波逐流，不会在危机面前惊慌失措，他们有着自己的节奏，理智地审视一切，以不变应万变，以求妥善处理和应对。
淡定的人无疑是浮躁的世界中的一股清流，吸引着周围的目光，令人钦佩。
要学会淡定，就要多经历，不怕犯错，看清了世界的本质，人生的真谛，你也就淡定了。
正如杨绛先生的百岁感言 —— 我们曾如此渴望命运的波澜，到最后才发现：人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容。
第六招：让自己成熟起来
别人不把你当一回事，大概是因为你不够成熟，怕你肩负不起某种责任。
一个家庭，需要有成熟的人，正确断定家务事，将矛盾消弭于无形，让家人和谐相处；
一个团队，需要有成熟的人，准确把握方向，凝聚人心，带领大家实现团队目标；
一对恋人，需要有成熟的人，化解各种压力和阻力，将爱进行到底，直至与对方修成正果。
成熟就是会独立思考，有主见，不会见风就是雨；
成熟就是懂得欣赏自己，也懂得欣赏他人；
成熟就是知道自己需要什么，也会换位思考为他人着想；
成熟就是能够控制自己，不会被他人左右；
成熟就是会思虑周全，不贸然行事；
成熟的人不需要他人的劝慰，他们懂得自我调节，懂得承担责任，懂得付出。
成熟，可以给人依靠，让人信任。
成熟是人生的必修课。
成熟了，才能有担当，才能受托付，才能受重视，也才会有气场。
第七招：提高专业能力
一个专业能力强的人，连老板都要敬他三分，何况其他人。
没有金刚钻，如何揽得瓷器活。
你专业能力强，你的客户才会被你吸引，与你合作；
你专业能力强，你的下属才会被你镇住，口服心服受你领导；
你专业能力强，你的领导才会视你为大将，为你助威呐喊。
专业能力强的人，在团队、在公司才有话语权，才能一呼百应，才不会被淹没在平庸之辈当中。
我曾经一家公司的副总裁，在全员会议中直言，我专业能力比你们强，你们就要听我的，你不听，除非你超过我再说，我就是这么强硬。
没人敢作声。
当时老板就站在旁边。
身在职场，本来就是靠专业能力吃饭的，在公司的地位、气场强弱，很大程度就是靠专业能力决定的，认识到这一点，不断提升自己的专业能力，夺得话语权，气场也就出来了。
第八招：凡事主动起来，做一个积极的人
办公室最受欢迎的人，往往是主动积极的人。
同事需要帮助的时候，他们总是会伸出援手帮一把，让同事铭记于心；
领导遇到难题的时候，他们总是会主动请缨，提供解决方案，让领导大加赞赏；
会议中陷入僵局的时候，他们总是会积极发言，打破沉闷，让大家刮目相看。
他们从不等待，主动出手，积极进取，充满正能量。
他们不计较付出，能做多少就做多少。
结果是，他们受到了同事们的喜欢，赢得了领导们的赏识，提高了自己的工作能力，在公司的影响越来越大，职位越来越高，气场也越来越大。
有人知道咪蒙的助理月薪五万，却不知道人家是如何做到的。
有一次咪蒙感叹说，为什么公司招了这么多人，我还是这么累啊。
说者无意，听者有心，助理听到了，觉得是公司的培训方面出了问题，于是主动策划了一份完整的培训方案，提交给咪蒙，咪蒙大为赞赏。
后来助理升任为内容总监，月薪五万，都是她一贯的主动积极所带来的，老板觉得她值得。
所以
主动起来，你的能力才能有所发挥，体现自己的价值，受到领导的青睐和赏识；
主动起来，你才能赢得同事的好感，拥有更多喜欢你和支持你的人；
主动起来，你才能不断进步，提高自己的能力，赢得更高的职位；
主动起来，你才能压制消极情绪，成为一个积极的人；
主动起来，你才能更好地完成你的工作，为公司创造效益。
你主动了，你才有资格得到你想要的一切，比如能力，经验，人脉，职位，薪资，当然，还有气场。
对于女人来说，做到这八招，你必将会拥有强大的气场。
对于男人来说，其实也是适用的。
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