从“老师傅”到“老师”是一种什么体验？

本期导读：一线技能岗位上总有这样一群人，他们经验丰富、动手能力强、每次抢险救急都冲在第一线，他们往往是业务骨干或者班组长，在员工中威望颇高，受到员工的尊重，大家都称他们为“老师傅”。但“老师傅”普遍低调务实，会做不会说，我们要如何去萃取他们宝贵的经验，又如何引导他们走上讲台，将他们的经验传授给更多的员工呢？理想很丰满，但现实……转变思路，让老师傅们“动起来”事不宜迟，维系老师傅们的热情乘胜追击，攻克最后“关卡”本文是2020年6月推送的第10篇干货，计3565字，阅读时间8分钟。文 | 陈威 《培训》杂志微信公众号特约作者来源 | 培训杂志（ID：trainingmagazine）我在一家有着超过40年发展历史的传统国有企业从事培训工作， ………………………………