打通改革“神经末梢”，筑牢基层“前沿阵地”！中交集团以“三个穿透”激发高质量发展新动能

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中交集团始终牢固树立大抓基层的鲜明导向，把习近平总书记关于“重视基层、关心基层、支持基层”等一系列重要指示批示精神贯彻到改革各领域、全过程，以责任穿透、机制穿透、效果穿透有力解决“上热中温下冷”“沙滩流水不到头”等改革难题，有效提升基层员工对改革工作的参与感、认同感和获得感。 聚焦责任穿透 构建上下一体的改革攻坚体系 一是目标穿透。 每年制定改革工作要点，定指标、定任务、定成效。签订基层企业改革目标责任书，改革考核分数强制分布、刚性兑现，占经营业绩考核12%（正负6分）。对考核“不合格”企业全部提级管理，2021年对“科改企业”中咨数据出具《专项改革工作提示函》和“主要领导人事任免建议书”，经优化调整，连续两年获评“科改行动”标杆。 二是任务穿透。 建立改革台账编制标准、任务 ………………………………