顺丰最厉害的3句话，真不是普通HR能做到的！

曾经有一个很火的帖子，网友爆料：刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。“我一个月工资1.5万，会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗！”整个公司，一片寂静。很多人把它当段子看，但这是真的。在高薪激励的顺丰的快递员真是很拼，有人在路上出了车祸，爬起来一看没事，还是要继续送快递。王卫管好20多万员工的秘籍就在这里，也许你会觉得并没有多出彩的地方，但的确奏效。01人性需要什么你就给员工什么如今的顺丰，已经有着20多万的员工。要在全国大型公司管理都在主张流程化、制度化的管理方法时，顺丰董事长王卫给出的是自己的4道“心法”——管人，先用“心”： ❶爱心：会设身处地为员工着想：他们辛不辛苦、工资够不够、是否需要加薪和福利、 ………………………………