专栏名称: 正略管理评论
本账号归正略钧策管理顾问有限公司所有,我们将竭诚为您提供行业宏观发展,企业管理案例,管理真知灼见,个人心智提升等相关信息,更多精彩内容请关注:wwww.adfaith.com
目录
相关文章推荐
今天看啥  ›  专栏  ›  正略管理评论

修正管理的思维定式

正略管理评论  · 公众号  · 管理学  · 2019-01-21 21:04
作者:陈春花   来源:陈春花(ID:CCH_chunnuanhuaka)本文首发自陈春花教授官方微信公众号 “春暖花开”,经授权转载。导读:在几乎所有的思维定式中,都认为管理向下,负责向上,这个思维定式导致管理者在社会义务、社会责任与经济绩效之间的混乱。我觉得应该修正我们的管理思维定式。什么是经理人?德鲁克给职业经理人下了一个非常好的定义:经理人他自己是没有绩效的,经理人的绩效取决于他的上司和他的下属,当他们都有绩效的时候,他就会有绩效。让一些人在一起共同去做一件事情,而且怎么能够让大家在做这件事情的时候,都能够发挥作用,并且拥有价值的创造,这就是管理。但是,很多时候我与管理人员聊天,会发现一个很普遍的现象,几乎所 ………………………………

原文地址:访问原文地址
快照地址: 访问文章快照