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直播贴 公务员离职前的日子20

锐_22be  · 简书  ·  · 2019-05-30 17:24

今天正式递交了辞职报告,这就意味着我将在一个月内结束我的公务员生活。

昨天的文章里谈到公务员的工作会让人越活越窄,因为这个池塘里的水很难流动。正好我八卦到了一件事情给大家看看。

前两天办公室安排给需要的部门换电脑,部门里的一位大叔对局里的安排不满意,认为他也应该得到一台新电脑。办公室的大姐和他都是老同志,两人半开玩笑的拉扯几下,结果大姐的手指有点扭到了。事情开始发酵,大姐不依不饶,一定要大叔写道歉信,在全局面前赔礼道歉,并且做经济赔偿。这件事从科长那里闹到分管局长那里,然后到书记和局长那里。几个局长和书记把双方当事人叫到一起,无论如何做工作,女同志都坚持原来的要求。而领导们都想小事化了,一时间闹得十分不愉快。

故事是涉事部门的科长讲给我的,言语间他觉得自己在处理过程中力挺自己的科员,感觉十分自豪。

而我想,这都是什么破事啊,这样的人还能做好自己的工作?

说起我们这位科长,家中十分富裕,岳父开了好大的厂子,最近因为对经济形势不乐观,激流勇退,他因为参股刚得了几千万的现金,根本不愁钱花。只是他个性张扬,四十几岁也就干了个科级干部。

听他眉飞色舞的描述鸡毛狗碎的八卦,我觉得居然有点同情他。但我之蜜糖,彼之砒霜,也许人家就是能在这方寸之间乐在其中,又怎会在乎外面的世界?

今天把辞职报告递上去,也算了却一桩心事。

分管的局长接过报告,和我聊了一会,分析了她手下人员的情况。主要提到了我的位子空出来由谁接任的事情。分管领导有些惆怅,觉得她说下集中了全局最难搞的4个人,觉得工作做不死,最累的就是和人打交道。我一想,自己也真是不容易,在我8年的公务员生涯中,我和全局最难搞的4个人都分别坐过一个办公室,后来当了副科,还给最难搞的人员当过领导。我这么一提,领导也觉得我这些年不容易,能这么长时间忍下来,以后肯定什么样的人都能搞定。

借他吉言,但是我心里清楚,所谓的沟通能力都是被逼的,大多数时候我会选择息事宁人,委屈自己也愿去争辩,只是有些人老是拿自己的想法去揣测别人,让人头痛。

沟通能力都是被逼的,大多数时候我会选择息事宁人,委屈自己也愿去争辩,只是有些人老是拿自己的想法去揣测别人,让人头痛。离职报告交上去也就只是那么回事,感觉日子还是像平时那么过,该写的报告还要写,该开的会还是要去开,只不过我现在做的一切页无需承担什么责任,让人觉得担子轻了一些。


离职前的日子从六一儿童节开始,正式进入一个月倒计时。




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