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今日头条张一鸣发话:有以下特征的HR,辞退!

人力资源研究  · 公众号  ·  · 2022-08-11 12:30
你有没有思考过?长期“事务性工作”的背后,不是技能的提升,而是随时被人取代、被淘汰的风险。今日头条、抖音的创始人张一鸣说:只做事务性工作的HR,没有对于更深层工作的思考,你很容易被取代,没有未来! 知乎上有这样一个问题:未来哪些HR最容易被淘汰?底下留言的答案中,几乎都提到了这样一点:那些一直处理大量基础的、事务性工作的HR,最有可能被淘汰。虽然这话有些危言耸听,但却不无道理。事务性工作其实已经不需要人了!在招聘网站上随便一搜,就可以看到现如今HR的薪资已经可以涨到30-50K,而做到leader级别的,月薪已经达到惊人的50-70K!传统模块的HR,从业者增多,需求量减少,即使心有不甘但是仍然拿着5k的月薪干苦活儿。 而HRBP/COE/SSC三支柱模型的HR们呢,躺着不动都被各大企业拿高薪争着挖墙脚!HRBP ………………………………

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