公司活动，员工为什么不发朋友圈？| 在湖边30问

 Q1：我不忍心淘汰员工，怎么办？ 为什么很多管理者在辞退伙伴的时候会觉得于心不忍？那是因为平时没有花时间下去，当员工需要帮助和支持的时候，你没有出现，没有处理，等到最后出现问题了，你就跑去处理，去辞退，当然会心怀愧疚。 这种情况的发生，是因为人和组织的连接出了问题，管理者要有意识地创造共同的场景，让该看见的人都能互相看见。很多管理层都是业务骨干出身，习惯了做在天空中飞翔的那只鹰和水里畅游的那条鱼，但是当他们带了团队以后，除了要努力“搭场子”让大家互相看见之外，还要有意识地把自己变成那片天空、那片海，主动为团队创造土壤，提供帮助和营养。在湖边活动现场Q2：员工的工资该不该高于行业水平？首先，这个 ………………………………