一张离职证明，企业赔64万！离职证明应该怎么开...

分享嘉宾：李羿楠" data-type="live" data-status="0" data-noticeid="finderlivenotice-v2_060000231003b20faec8c6e48b1ec6d2cc05eb33b0776dd62234b0655cd35566e552c9e7113d@finder-1709519881888422-2118034711" data-isdisabled="0" data-errortips="">推荐丨HR新逻辑企业内训、管理咨询合作|吴老师-13082821688嗨，这里是HR新逻辑·HRLogic都说“天下没有不散的筵席”，在跳槽如此频繁的现代职场更是如此。但大家毕竟也共事过几年，还是好聚好散嘛！所谓“好聚好散”，对于跳槽者来说，无非是跟老东家结清工资、办齐手续，然后开开心心去找新东家。然而，有人却因为HR开具的一张离职证明糟透了心。比如：因员工不办理工作交接，拒开离职证明；因利益纠纷，在离职证明上写明离职原因；.....这些种种行为不仅让离职员工找工作受阻，更会让公司承担巨大的用工风险。今天，小逻辑专门来跟大家讲讲「离职证明 ………………………………