工作5年，如何成为优秀的技术Leader？

“ 笔者目前坐标广州，从毕业至今五年一直在当前的公司工作着，从部门最开始的十几人团队发展到现在的将近两百号人。图片来自 Pexels几年了，我没换工作不是因为习惯舒适区，相反这一路过来都是不断的突破，因为团队在快速壮大，面临的问题也在不断升级，根本没有太多的时间可以休息整顿。当然，上百人的增速那也是部门而已，我的团队人数增速并不大，只是从两三人到目前的二十人，不过项目金额却是从最开始的十万级到目前的千万级，项目难度升级倒是挺大的。1自我评价优点：能快速准确的理解需求。对技术方案有较好的判断及把控。性格不是主动外交型，面对外部沟通内心会有一定抵触，但还是能较好的完成大部分沟通协调工作。相对容易接受变化 ………………………………