工作自信，交际自卑。

今天已经17号了再来一波大家最喜欢的职场问答频道吧！看看问题！01答：你没有当过领导，但是你当过别人的下属啊，你在当普通员工的时候，想要什么应该是知道的吧。要么多点钱，要么有机会发挥做一些自己喜欢的东西，要么可以快速进步，这些都是留在团队里继续服务的核心因素。我带过最大的团队13人，基本上就是让他们各自可以发挥自己的长处，定期让大家各自搞团队内设计分享，在工资和奖金上，尽力为有能力和积极的同学争取多一些。我不会怎么管人，大家做得开心，一切就会安好。可能百人团队需要一些管理技巧吧，10个人都不到，放养就可以了。如果真有刺头，直接拔掉，我是不会考虑改变一个人。02答：想一下，我们将来都会死的，怕不怕？焦虑不焦虑？03答：怎么定义适合的对象？举个例子，不要代入。并不是你想要的对象 ………………………………