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史上最难就业季来袭!一离校就失业,最惨一届毕业生该何去何从?

INSIGHT视界  · 公众号  · 2019-01-09 23:07


截止2018年12月31号,在百度搜索关于“裁员”的新闻,一共有2780000条,整整36页!而被称为“寒冬大逃杀”的2016年,仅有30页。


虽然公司裁员一般暗中进行,但是总有一些明星企业一夜间紧急裁员,动作过大、涉及人员过多被媒体发现并报道,比如整个斗鱼深圳团队70多人全部解散,被解散员工无奈自我解嘲,“像进了传销组织”。



另一家被推上风口的明星企业是迈瑞医疗,国内医疗器械龙头企业,超过200名早先拿到它Offer的应届毕业生被强制解散,学生们来自北京理工大学、华南理工大学等40多所著名高校。



这些学生错失了秋招的黄金期,拒了其他Offer,最后只换来5000元的赔偿金。



而迈瑞医疗对外发布的理由轻描淡写,“对学生我们很抱歉,但我们目前需要更多有丰富行业或者专业经验的社招人才,而不是应届毕业生。我们社招正常进行,对公司经营没有影响。”



对于失落的学生们,可能2019年1月3日马云的开年演讲稍微积极乐观一些,它的标题为“不要跟风暴对抗,在风暴的时候修炼自己”。


如果你还在大二、大三,那么恭喜你,至少你在真正迎接风暴前,还有足够的时间修炼自己。只有自己强了,再大的洪水、风浪都能度得过。


否则,你天天坐山看风浪,你只会成为风浪的一部分,甚至被连根拔起。


对大二、大三的学生们来说,坏消息是,2018年可能不是最糟糕的一年,这种状态大概率会持续


好消息是,2019年依然有大量黄金实习岗位招聘在校大学生、研究生,大家可以利用好暑假、寒假争取到非常棒的实习机会,甚至顶尖实习机会为自己的就业增加砝码。


噢?我还有救?



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另外,如果你不局限于国内,不妨看得远一些,去国外深造学习



还是以迈瑞医疗为例,很多人忽略了一点,它校招砍掉的多是研发岗位,这与企业对研发岗的重视程度有很大关系。


比较一下,国内龙头迈瑞2017年研发费用为10亿元(人民币),而美国的医疗器械龙头企业美敦力的研发费用为22亿元(美元)!是迈瑞的15倍


全球前十大医疗器械公司排名中,美国占据6席,与强生、西门子包揽前3。这也是STEM领域在美国相对容易就业的原因之一。



科学、合理的暑期规划,特别是暑期实习规划,不管对就业还是对留学申请都有极大的帮助。


大公司的Summer Intern Program,含金量最高、转正率高,对校招、留学申请的加分也是最多的。


每年1-3月是暑假实习申请黄金期,2019摩根士丹利、麦肯锡、BCG、中金、汇丰、渣打、Apple、百事等暑假实习网申都已经开启。



顶级暑期实习项目的申请需要做好哪些准备?


0实习经历的同学如何准备逆袭?


网申、笔试、面试需要注意哪些技巧和雷区?


实习经历如何完美应用在研究生申请中?


……


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讲座主题


1、如何申到顶级实习——别人看到是逆袭,核心是升级

讲座时间:2019年1月12日 10:00

√ 如何规划暑期实习

√ 高盛投行等顶级实习成功经验分享

√ 暑期实习在研究生申请中的重要作用


2、如果拿不到顶级实习,我该怎么办? 

讲座时间:2019年1月26日 10:00

√ 不同专业、应聘岗位的简历及面试技巧

√ 如何制作HR看懂并印象深刻的简历

√ 申请成功及失败经验详解


3、如何最大程度利用暑校资源

讲座时间:2019年2月16日 10:00


讲座嘉宾


 讲座嘉宾:

祝岚


厦门大学毕业,曾在全球第一的世界500强航运公司核心 部门供职并参与公司新人招聘和培训工作,熟悉500强公司的招聘要求及工作模式。


拥有丰富的留学行业实战经验,喜欢并擅长指导学生进行专业和职业规划。帮助学生申请到哥大、杜克大学、约翰霍普金斯大学、南加大、纽约大学等名校。


讲座免费报名方式


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