为什么你累得要死，员工还不领情？

文 | 陈媛、方力 来源 | 管理的常识（ID:Guanlidechangshi）很多管理者，尤其是刚上任的新手，都会面临一个现实问题：这位原本在基层表现十分优异的员工，为什么升职后反而很容易被工作压垮，每天看起来不堪重负、担惊受怕，也得不到下属尊重？原因其实很简单——他们没有明确管理者的角色，根本不懂得如何授权。授权，可能是管理者最难学会的一项管理技能，如何做才能收授自如，把持有度？本文摘编自《上任第一年手记：新经理人的修炼》什么是授权？为什么要授权？最近，部门主管陈北北想趁不忙碌的时候，再梳理一遍团队工作和人员安排。回想刚上任那会儿，团队的所有事情自己都大包大揽，差点累垮。在这期间，陈北北慢慢学会了一个技能——有效 ………………………………