如何成为一名真正的管理者？

Photo by Nik MacMillan on Unsplash来源：高维学堂（ID：gaoweixuetang）导语什么样的人才算是“管理者”呢？简单地说就是“把资源放大为成果”。这样的工作就是管理工作，做这样工作的人就是管理者。1拥有下属不一定就是管理者在德鲁克的著作中，管理者是一个非常关键的词，但是他认为的管理者跟职位、学历、有无下属都没有关系，这跟人们通常理解的管理者是不一样的。那么，原来关于管理者的观念有什么问题呢？一旦认为有职位层级，拥有下属的人才算是管理者的话，就会导致干部能上不能下。员工不愿意呆在基层，觉得基层低人一等。即使不得已呆在基层，也只是把它当作升职的跳板。这样的话，就会败坏组织精神，对激发和开发现有基层员工非常不利，因为大家 ………………………………