“踏实做事的干不过写PPT的？”3个要点做好工作汇报

来 源 | 本文节选自《如何汇报工作》·人民邮电出版社 作 者｜任康磊互联网上流传着这样一个段子：一天，总经理问全体员工：“谁能说说公司目前存在什么问题？”100多个人争先恐后举手。总经理问：“谁能说说这些问题背后的原因？”一多半的人把手放下了。总经理接着问：“谁能告诉我解决方案？”这时候还有不到20人举手。总经理再问：“那么，有谁想动手试一下？”结果只剩下5个人还举着手。总经理最后问：“谁愿意牵头负责解决这些问题？”所有人都把手放下了……写者众，思者少，献计者寡，执行者寥寥，担当者无几，这就是当下职场中普遍存在的现象。在职场中，没有思想，逆来顺受，什么问题都发现不了的人是极少的。绝大多数人都能发现一些问题，然后就每天对着这些问题抱怨。这种现象，也叫“喷子效应”。胆最小的在 ………………………………