“酒二代”缺失，引起的思考

       必要的规划、充分的准备、正确的方向、足够的能力及家族的团结，是实现“酒二代”顺利接班，推动企业健康发展的基本条件。©文 | 天池侠客“酒二代”其实是行业一直在讨论的话题，虽然没有大张旗鼓、有的放矢去深入讨论，但是这个话题在小范围内一直没有停止过。 现在看来，“酒二代”已经是一个迫切的普遍问题，而不是一个企业的问题。 大部分人对酒二代都有明显的刻板印象，认为酒二代就是“富二代”，与其父辈相比，他们一般学历较高、思想较活跃、视野较宽阔、接受新鲜事物较快、更善于同公众特别是年轻群体的沟通，但他们所受的挫折磨炼较少、优越意识较强、拼搏精神较弱、求真务实不足。 放下刻板印象，回归商业与人性的基本逻 ………………………………