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发育组织能力和实施激励机制的本末关系

和君咨询  · 公众号  · 商业  · 2018-12-11 21:00
提示点击上方蓝字订阅↑为企业成长贡献力量~对于很多行业,“人”作为最重要的生产要素,拥有了越来越大的话语权参与企业价值的分配,由此股权激励、合伙人机制等激励手段也被广泛应用。很多创业者和企业家在决定实施这些激励手段时,其目标基本都是要保留和激发公司的核心人才。继而对于如何实施,大家最关心的话题往往也都是:总量多少合适?怎么分才公平?如何定价?如何退出能减少纠纷?……其实,在这些问题之前我们还要问:我们为什么要保留和激励这些核心人才?激励他们做到什么?做到什么才是对企业有战略意义的?天下没有不散的宴席,单纯激励人事实上是不会长久的,因为人会变,即使人不变,人的心也会变。所以,激励手段也都具有 ………………………………

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