劳动者的节日 | 记者眼

在今天的经济环境之下，用人单位似乎对劳动者都越来越苛刻。本文首发于南方人物周刊文 / 南方人物周刊记者 杨楠编辑 / 李屾淼 lishenmiao1989@126.com2024年4月30日，五一劳动节前一天，最高人民法院发布争议典型案例，开篇道：光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。典型案例旨在更好地满足劳动者对美好生活的向往，提升企业竞争力，推动劳动关系治理现代化。其中案例三是：竞业限制协议不能限制非负有保密义务的劳动者的自主择业权。自2024年全国两会以来，最高法屡次表态将会对涉竞业限制争议做出平衡，“发布典型案例，旗帜鲜明否定侵害劳动者择业权的违法竞业限制行为。”竞业限制阻碍劳动者就业流动，妨碍市场创新和初创企业发展，已经是全球共识。此前一个常被用来形容美国竞业限制夸张的案例是，2014年，一家名叫Jimmy John's的三明 ………………………………